扬州二手车评估机构电话_扬州二手车评估机构

1.现在女生学什么专业好呢？

2.现在什么专业前景最好，在未来15年内保持很好的发展势头？

3.未来5，6年最好就业的专业

4.盐城师范学院（介绍）

5.现在学习什么专业比较好找工作？

6.现在社会学点什么技术好？

1．教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题

报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出，我国目前仍处

于教育欠发达国家行列，我国的高中阶段毛入学率不到43％

，高等教育入学率只有13％，而师资不足是教育发展的主要

瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求，高中阶段教育要

达到60％的毛入学率，以学生老师比18：1测算，教师队伍的

缺口将达到116万人，以普通高校师生比15：1测算，教师队

伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师

资缺口达120多万人。

2．软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业，但其

中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT

领域内一个极具潜力的市场，中国对IT专业人才的需求显得

更为迫切。资料显示，我国目前软件人才的缺口是每年35万

人以上，而这部分人才如果靠传统教育模式培养，不仅数量

上难以补缺，更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的

要求。

3．医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看，

由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需

两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单

位提供了3765工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业

人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求

。4．速记人才。随着北京日益成为国际化大都市，会展经济

空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培

训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北

京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部

学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定

会吸纳越来越多的大学生。

5．特色突出、“人职匹配”的专科毕业生，如海运、高级护

理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

6．随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人

才，将有较好的就业空间

法律、会计 ?英语，报名榜第2，需求榜第8； ? 计算机类，

报名榜第4，需求榜第2； ? 电子信息类，报名榜第6，需求

榜第3； ? 电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7； ?

财会类，报名榜第9，需求榜第10； ? 管理类，报名榜第3（

指工商管理），需求榜第5（泛指管理类）。 ?

至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。

1.电子信息类。相关专业：电子信息工程、通信工程、信息

对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术类。相关专业：生物技术、生物工程、生物资源

科学等。

3. 现代 医药类。相关专业：药物制剂、制药工程、生物医

学工程、中药学等。 ?

4.汽车类。相关专业：车辆工程专业、汽车服务工程、热能

与动力工程、工业设计等。 ?

5.物流类。相关专业：物流管理、现代物流等。 ?

6.新材料类。相关专业：高分子材料与工程、复合材料与工

程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。 ?

7.环境 能源 类。相关专业：环境科学、环境工程、能源与

环境系统工程、资源环境与科学等。 ?

8.管理类。相关专业：工商管理类、人力资源管理、工程管

理等。 ?

9.法律类。相关专业：法学、国际法、国际经济商业法、国

际商法等。 ? 10.营销类。十大热门专业新一轮的毕业生即

将汇入就业大军，市场对毕业生专业、技能的需求催生了许

多热门职业，就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生，甚

至面临高考的学生都有一定的影响。

机械类：就业率100％ 发布机械及自动化专业属于人

才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达

100％。 分析机械行业的人才强调技术性。企业希望

招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人

才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好

外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。

化学化工类： 5年内不愁找工作 发布化学及化工专

业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的

化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。 分析该

行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售

类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集

中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加

值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业

人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多

，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以

说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。 ?

建筑工程：

大量吸纳应届毕业生 ?发布建筑工程专业属于人才

需求缺口比较大的专业之一。 分析建筑企业对人才

的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、

概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都

被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才

流失相对较多。

市场营销： 专业销售人才受宠 发布营销类职位是

目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。 分析国内销售人

员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多

为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销

人员和兼职销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景

支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

电子装配： 每年毕业生不够分配 发布除了扬州本地大量需要此类

人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际

动手能力相结合的专业人员。 分析扬州技师学院宣

传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和

中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正

逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟

练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才

的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人

才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年

就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。 ?

呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务

发布这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这

类人才。 ?分析目前各企业对自身的形象越来越重

视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，

因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业客

服人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电

话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任

务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州

广陵产业园也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人

才格外受青睐 发布不少高校都设有物流管理专业，

但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才

的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此

，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。 ?分析目

前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理

人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员有

更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更

大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜

任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。 ?

高级技工（焊工）： 毕业生供不应求 发布扬州造船

业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的

定向招聘，毕业生几乎供不应求。 分析焊工不仅是

普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必

须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因

该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该

专业毕业生很抢手。

旅游、外事服务： 第三产业就业面

宽 发布就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务

、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。 分析扬

州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍，第三产业提供的岗位

流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选

择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所

需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练

的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自

己，才能适应市场的不断变化。

导游、旅游管理： 需求

量逐年递增 发布近年来，更多的人通过长假旅游调

整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求

也在逐年递增。 分析该专业的毕业生主要从事导游

、旅行社和星级宾馆工作人员工作，这类岗位不光对就业者

的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业

训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。

现在女生学什么专业好呢？

好专业强于好学校！如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 发布机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增特别推荐：司法警官学校。低分考生的福音 ：就业才是硬道理！学 消防管理 就业比一本还高！全国计划有限：200名。狱政管理、法律专业 推荐工作

现在什么专业前景最好，在未来15年内保持很好的发展势头？

从人类生理角度讲，女生较擅长感性思维，男生则逻辑思维能力较强。这种差别导致男女生往往在高中分科时就出现了女偏文、男喜理的现象。在报考志愿、选择专业的时候，这种差别便愈加明显。女生的语言天赋以及细腻、耐心等特点使她们在当今大学的一些专业中唱起了“主角”。我们把这些女生具有独特报考优势的专业来个大盘点。 优势门类一——中文类 如今，纯中文专业已不如过去那么吃香了，汉语言文学专业也因此有了新面貌：对外汉语专业，汉语言专业文秘方向，汉语言专业广告学方向，更具应用性的新型中文类专业纷纷设立。 推荐专业：对外汉语 汉语教学正越来越多地走进国外的大、中、小学课堂。目前，美国、韩国、日本等国家部分高校已将汉语成绩列入升学科目。由于学汉语、用汉语的“老外”越来越多，国内也及时开设了国家汉语水平资格考试。一方面，报考人数与“年”剧增，另一方面，汉语教师严重紧缺，形成“冰火两重天”的矛盾局面。面对如此紧俏的市场需求，对外汉语专业无疑会成为今后几年的热门专业。针对此，国家在一些综合实力较强的外语院校和一些沿海、沿边省市的高校开设了对外汉语专业，培养复合型汉语人才：既是“中国通”，又能灵活掌握一门以上外语；既有扎实的汉语言文化基础，又有很强的驾驭英语的能力。学生将来在沿海、沿边等外语院校，就业形势一片大好。 优势门类二——外语类 全球政治经济一体化趋势日益明显，外语类人才也愈发受到重视，和中文类专业一样，女生凭借其学习语言的天赋，在外语类专业王国里独占鳌头，始终占据着“大姐大”的地位。现在的外语类专业也常常细化到科技外语、商贸外语、机械外语、外交外语等等，都是外语与理工类、商贸类热门专业相结合的产物，就业前景一片大好。 推荐专业：翻译 翻译专业是国内一个新兴专业，就业前景看好。据国家外事局统计，在2000年中国翻译市场规模为120亿人民币，2007年已上升到300亿人民币。随着中国加入WTO和北京奥运会以及上海世博会的举办，我国国际化的程度越来越高，对高水平翻译人才的需求也将日益增大。中国翻译协会提供的数据显示，目前全国有职业翻译人员6万多人，相关从事人员超过50万，但受过专业训练的翻译人才少之又少，缺口率达90%。 优势门类三——教育类 女生细腻、活泼，有爱心，有耐心，最适合从事教师这个职业了。 推荐专业：学前教育 学前教育是人生教育的基础，是基础教育的有机组成部分，它既为幼儿入小学做好准备，也为九年义务教育的实施奠定基础。如今，教育资源竞争已经延伸到了学前教育领域，学前教育的专业人才在未来的需求将愈来愈大。学前教育专业主要学习教育学和心理学等课程，当然，还有琴法、声乐、舞蹈、美术、幼儿游戏理论、幼儿园教育活动与指导、幼儿玩具设计与制作、幼儿音乐舞蹈创编与技法这些有趣的课程，从而系统掌握现代学前教育基础理论和专业知识，毕业的学生主要到托幼机构从事保教和研究工作、学前教育行政工作以及其他有关机构的教学、研究工作。如果你想永远保持一颗快乐的“童心”，这个专业是不错的选择。 此外，外省的西南大学的学前教育专业，是该校历史最长、实力最强的专业之一，也是全国最早建立的三个学前教育专业之一。著名的北京师范大学教育学院的学前教育专业同样有着辉煌的发展历史。 值得注意的是：教育学类专业对考生身体条件要求比较严格。 优势门类四——新闻传播类 新闻出版业是公认的朝阳产业。20世纪末，我国新闻出版业飞速发展，文化市场空前繁荣，各传媒之间的竞争空前激烈，繁荣与扩张最需要的就是大量专业人才，编辑、记者的经济地位和社会地位都相当高。据有关资料统计：今后20年中，我国新闻出版业所需人员约为200万人，将是中国文化产业就业人数较多的一个行业。行业的持续升温使该专业受到了考生尤其是女考生们的热捧。 推荐专业：编辑出版 编辑出版学是一门应用型学科，算是整个新闻出版领域实践性最强的一门专业。作为文化的传播者，传播的不仅是一种知识，更是一种思想，让人们获得精神上的享受。因此对编辑本人的素质要求也就非常高，天文、地理、古今中外都要广泛涉猎，虽说不上才高八斗，学富五车，但至少也得算是个博览群书的“杂家”才行。 优势门类五——医药护理类 女生细心、耐心的特质，使其在医护行业有着不可取代的位置，医护工作通常比较稳定，薪资待遇与福利良好，从“白衣天使”的称号可以看出社会对从事医护工作人员的尊重。 推荐专业：护理学 若要论适合女生的专业，就不能不提护理学专业了，为迎合用人单位需要，不少院校招收护理学专业时仅限女生。女性长期占据着护理行业主力位置。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

未来5，6年最好就业的专业

现在的中国家家都想买车，路上到处都是私家车。汽车市场决定了人才需求，对应的汽车专业很多类人才都在缺乏，汽车人才紧俏，汽车业用人量增长明显。汽车业所需各类从业人员数量巨大，科班出身、有工作经验者成为各用人单位竞相争抢的对象。而汽车专业毕业生的就业方向有很多，从汽车生产流程中的调研、设计、试验到销售环节，汽车专业学生都可以选择。

一、研发能力强的，可以到各种车辆研究所，汽车、机车车辆、地铁及轻轨车辆的设计制造企业，参与城市交通系统的规划、设计、建设、运营和管理等工作。

二、实践能力强的，可以到各个汽车4S店，汽车金融公司，保险公司，拍卖公司，二手车评估机构，二手车经纪公司等经营性企业，进行销售、估损、评估、经纪、租赁、拍卖等工作。

汽车专业人才需求趋势:

题汽车研发人才，缺

通常要求汽车或相关专业大学本科以上学历;有扎实的汽车理论基础，熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺;具有若干年相关工作经验;英语阅读及口语流利。

盐城师范学院（介绍）

选大学其实就是选专业帮你分析一下专业问题1.教师。据教育部近日公布的首份中国教育与人力资源问题报告《从人口大国迈向人力资源强国》指出,我国目前仍处于教育欠发达国家行列,我国的高中阶段毛入学率不到43%,高等教育入学率只有13%,而师资不足是教育发展的主要瓶颈之一。按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到60%的毛入学率,以学生老师比18:1测算,教师队伍的缺口将达到116万人,以普通高校师生比15:1测算,教师队伍缺口也将达到11万人。总之全国高中阶段和高等教育的师资缺口达120多万人。

2.软件人才。全球IT业的低迷波及了一系列相关产业,但其中也有例外――IT培训市场就表现出旺盛的生命力。作为IT领域内一个极具潜力的市场,中国对IT专业人才的需求显得更为迫切。资料显示,我国目前软件人才的缺口是每年35万人以上,而这部分人才如果靠传统教育模式培养,不仅数量上难以补缺,更远远满足不了我国软件业发展对人才结构的要求。

3.医药人才急缺。据北京市人才服务中心提供的数据来看,由于北京各郊区县医疗事业的发展,引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看,医药类用人单位提供了3765工作岗位,其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。

4.速记人才。随着北京日益成为国际化大都市,会展经济空前发展,对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍,由该协会培训的学员没有失业的,北京几家有培养速记人才资格的机构,例如北京政法管理干部学院等,培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

5.特色突出、“人职匹配”的专科毕业生,如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

6.随着北京申奥成功,市政和社区管理、维护的相关专业人才,将有较好的就业空间法律、会计 嘬嗳ф喃海祝你好运!!

英语,报名榜第2,需求榜第8;

计算机类,报名榜第4,需求榜第2;

电子信息类,报名榜第6,需求榜第3;

电气工程与自动化,报名榜第10,需求榜第7;

财会类,报名榜第9,需求榜第10;

管理类,报名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理类)。

至少在5年内,以下十大热门行业人才需求量较大。

1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。

2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。

3. 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。

4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。

5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。

6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。

7.环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。

9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。

10.营销类。

嘬嗳ф喃海祝你好运!!

十大热门专业 新一轮的毕业生即将汇入就业大军,市场对毕业生专业、技能的需求催生了许多热门职业,就业形势、就业趋势对即将毕业的大学生,甚至面临高考的学生都有一定的影响。连日来,记者走访了扬州市人才交流中心、扬州科技学院、技师学院等,为您搜集了扬城十大热门专业。机械类:就业率100%发布机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一,扬州毕业的该专业学生就业率达100%。分析机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识,又有理论知识,懂得思考的复合型人才。所以,希望到外企工作的学生,除了专业知识要掌握好外,管理、销售等方面的能力也不可忽视。化学化工类: 5年内不愁找工作发布化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一,2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。分析该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看,该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业,附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员,由于对专业技术要求高,毕业生2-3年内转行的较多,人才相对缺乏,所有市场对此专业人才需求量都大,可以说,有此专业经验的,5年内不愁找不到工作。建筑工程: 大量吸纳应届毕业生发布建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。分析建筑企业对人才的硬性指标要求不严格,比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作环境的影响,人才流失相对较多。市场营销: 专业销售人才受宠发布营销类职位是目前招聘类别中热点之一,企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。分析国内销售人员可分为高级营销人员(如销售经理)、一般销售人员,多为客户代表、推销人员,包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。但,这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。电子装配: 每年毕业生不够分配发布除了扬州本地大量需要此类人才外,苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。分析扬州技师学院宣传处陈处长介绍,随着近年来扬州光辐(伏)产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地,电子装配专业正逐渐升温,市场不光需要具有专业理论的人员,更需具备熟练应用、操作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大,苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求,绝大部分提前一年就进入用人单位见习,毕业后可与企业签订长期用工关系。呼叫员、电话咨询师: 本地就有3—5万个培训任务发布这是一个全新的专业,扬州很多单位已开始预订这类人才。分析目前各企业对自身的形象越来越重视,并逐渐意识到,要加强企业与客户之间一对一的交流,因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍,一般的企业客服人员称为呼叫员,而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师,仅扬州地区,该学院就已接到了3—5万个培训任务,同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前,扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。物流管理: 操作型人才格外受青睐发布不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才,而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。分析目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员有更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。高级技工(焊工): 毕业生供不应求发布扬州造船业发达,对焊工专业的人才需求量很大,再加上外地企业的定向招聘,毕业生几乎供不应求。分析焊工不仅是普通概念中的焊接,还包括特种焊接。其专业性非常强,必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验,因该专业工作环境比较艰苦,报名的人数也比较少,所以,该专业毕业生很抢手。旅游、外事服务: 第三产业就业面宽发布就业面较宽,机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。分析扬州市旅游职业学校副校长王慧勤介绍,第三产业提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但,这类毕业生走上工作岗位后,要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。导游、旅游管理: 需求量逐年递增发布近年来,更多的人通过长假旅游调整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市场对该专业的需求也在逐年递增。分析该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作人员工作,这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求,形象、语言和举止也都必须受过专业训练,所以,该专业是其他专业的应聘者不能取代的。 嘬嗳ф喃海祝你好运!!

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现在学习什么专业比较好找工作？

特色专业和学校管理我就不说了，官方介绍的很详细。

食宿条件可以简要介绍一下：

食：

学校肯定有食堂，每个食堂的特色也不一样，老校区大大小小的食堂加起来有好多个，如果你吃腻了，学校外面育才路就是小吃一条街，很多好吃的，很便宜很方便。如果育才路吃腻了，你可以到市中心，有钱偶尔潇洒一下！

宿：

新老校区的条件不一样的，新校区好点，老校区差点~

等你进来以后就能体会到了；

学校附近场所也不少，老校区对面有个菜场。也有个二手车市场，还有个开心杯。

离人民商场也很近，中银海华广场附近也有好多玩的地方。到了以后可以自己找个车没事转转，盐城水街，海盐博物馆、泰山庙。新四军纪念馆，大众湖，盐渎公园、世纪公园~都还行

现在社会学点什么技术好？

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，

营销人员

比重继续上升　　今后几年，通信业

人才需求

将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务

人才

比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销

岗位

。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型

国有企业

和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的

职位

显示出，

专业技术人才

，尤其是

地质工程师

和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部

条件

还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的

职业

发展空间、有竞争力的

薪酬

待遇

等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.

06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒

职场

人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产

建筑专业

类、咨询类、项目管理类、生产管理类、

电子工程师

类、

质量管理工程师

类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括

销售代表

，还包括销售团队

管理人员

、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类

规划

设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以

项目经理

、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、

机电工程师

、研发工程师等；质量管理类以QA、QA

专业人员

和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是

软件研发工程师

、

测试工程师

等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类

文员

、

行政事务

人员等。机械类：就业率100％　　　　发布机械及

自动化专业

属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类：

5年内不愁找工作建筑工程：

大量吸纳应届毕业生市场营销：

专业销售人才受宠电子装配：

每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师：

本地就有3—5万个培训任务物流管理：

操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）：

毕业生供不应求旅游、外事服务：

第三产业就业面宽导游、旅游管理：

需求量逐年递增

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